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我院护理部制定《护理实习生评优方案》
2019-10-01 20:35 发布人: 二附属护理部

   为做好医院人才储备,留住我院培养的优质实习生,我院制定护理本科实习生评优方案及指标评价体系,为后期本科实习生留院做好准备。

   该方案本着公平、公开、公正原则,在本科实习生八个月临床实习结束前对本科实习生进行评优,根据评价指标进行打分、排名,确定优秀名单上报人力资源部。

   评选内容包括:一票否决、基本条件、评分指标体系三部分构成。一票否决作为排除标准,基本条件作为纳入标准,评分指标体系作为选拔标准。

  (1)一票否决:无故缺勤(旷课)者;病假、事假累计超过一周者;不按学校实习计划,提前终止实习者;在学期间受到校纪校规、院纪院规处分者;实习期间出现医疗差错、事故者;其他违反医院、科室的规章制度及相关规定的行为(如纠纷、投诉、考试不合格、不参加护理部及科室培训等)。

  (2)基本条件:热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;具有良好的道德修养,良好的医德医风和护患沟通能力;严格遵守考勤纪律,按要求规范完成实习手册等。

  (3)评分指标体系考核范围:学习成绩、科室评价、社会实践三个权项,并设有详尽的评分体系。

   此次评选优秀护生的评选比例为30%,可作为医院聘任择优录用的加分条件。通过评优活动可以大大调动实习护生的学习积极性,同时为医院后续招聘护理人员提供参考依据,为医院的人才储备打下基石。

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